Monthly Archives: May 2022

Si nos ponemos a navegar por internet la listas o rankings de las “mejores compañías para trabajar” nos encontraremos con una gran diversidad de empresas en cuanto a industria, tamaño, políticas, cultura, etc., sin embargo, todas con un claro denominador: su marca. Es evidente que el nombre, la reputación, es decir, la marca, cuenta y cuenta mucho.

Cuando algún colaborador renuncia, las empresas sufren alguna o algunas de estas consecuencias:

Pérdida de competencia: Como resultado de la rotación de personal, se pueden perder conocimientos valiosos, Este es el caso cuando dejan la empresa personas con funciones clave, que han trabajado allí durante mucho tiempo y están familiarizadas con todos los procesos.
Cambios estructurales: Si las personas clave de una empresa deciden...

Una gran parte de nuestra vida la dedicamos al trabajo, por ese motivo es importante conocer, reconocer y fomentar los diversos motivadores laborales que pueden tener nuestros colaboradores...